{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Trabajadores agrícolas en NC logran acuerdo por robo de salario", "description": "Tribunal aprueba acuerdo de $305,000 para trabajadores agrícolas H-2A por robo de salarios en Carolina del Norte.", "datePublished": "2026-03-23T14:58:17.050090", "dateModified": "2026-03-23T14:58:17.050102", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } Ciudad de Carolina del Norte. – Un tribunal federal aprobó un acuerdo de $305,000 en un caso de acción colectiva entre trabajadores agrícolas H-2A y su empleador, Lee and Sons. Los demandantes, Gilberto Flores Lozano y Cristobal Lopez Lopez, denunciaron violaciones graves a sus derechos laborales. Los trabajadores agrícolas H-2A, que llegan a Estados Unidos con visas temporales para ocupar empleos en el sector agrícola, tienen derecho a una compensación salarial mínima. Sin embargo, muchos de ellos han denunciado no recibir el pago adecuado. El caso destaca abusos recurrentes bajo el programa H-2A. Flores Lozano y Lopez Lopez afirmaron que su empleador les retuvo salarios y confiscó sus pasaportes, además de cobrarles ilegalmente por las comidas. La corte aprobó el acuerdo el 16 de marzo, señalándolo como una resolución justa tras verificar las reclamaciones de los trabajadores. El litigio incluyó a varias empresas agrícolas y ejecutivos, siendo Lee and Sons identificado como el principal empleador responsable. Clermont Ripley, director del Proyecto de Derechos de los Trabajadores, subrayó la importancia del valor de los demandantes al desafiar el comportamiento ilegal de sus empleadores. Como parte del acuerdo, Lee and Sons deberá reembolsar a los trabajadores por gastos de transporte y asegurar un registro de nómina más preciso. El salario mínimo promedio de los trabajadores H-2A en 2022 fue de $17.43. Se espera que este caso anime a todos los agricultores a cumplir estrictamente con los requisitos del programa H-2A.
Temas: