Ciudad de México, CDMX. - Más de 16 estados del país experimentan un paro nacional en el Poder Judicial de la Federación, que comenzó el 6 de noviembre. La movilización surge como respuesta al nuevo esquema de evaluación de desempeño publicado en el Diario Oficial de la Federación, que generó preocupación entre los empleados de juzgados y tribunales.
Se registraron afectaciones en al menos 22 sedes en múltiples entidades, con trabajadores que manifestaron su inquietud por las consecuencias laborales de los exámenes programados para diciembre. En la capital, los empleados instalaron un plantón en las instalaciones de San Lázaro, asegurando que permitirían el acceso únicamente a servicios esenciales.
Los trabajadores han cuestionado el sistema de evaluación que asigna calificaciones en un rango de cero a 100, donde el 40% de la nota corresponde a conocimientos y el 60% a otros indicadores de desempeño. Consideran que algunos criterios son subjetivos y temen que esto afecte su estabilidad laboral. Existe una disposición que contempla bajas para quienes obtengan 59 puntos o menos.
Sin embargo, los trabajadores aclararon que no se oponen a las evaluaciones per se, sino que demandan criterios objetivos y más oportunidades de capacitación para el personal judicial.
El Órgano de Administración Judicial aseguró que la evaluación programada para los días 4, 8, 14 y 15 de diciembre de 2026 será de carácter diagnóstico, sin riesgo de despidos ni pérdida de plazas. Su intención es identificar necesidades de capacitación y mejorar el desempeño del personal.
El líder sindical Jesús Gilberto González Pimentel instó a los trabajadores a no presentarse a los exámenes y anunció que se llevarán a cabo reuniones con el OAJ, encabezado por Ernesto Vargas Solano, para discutir las disposiciones. Los representantes laborales advierten que podrían considerar nuevas acciones si no hay avances en las negociaciones.
Con información de poresto.com