La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México, encabezada por Marath Bolaños López, ha iniciado un proyecto piloto de movilidad laboral que permitirá a trabajadores mexicanos insertarse en el sector gastronómico en España. Este acuerdo se lanzó en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES) y otras entidades de la Embajada española en México.
## Datos clave - Quién: Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México - Qué: Proyecto piloto de movilidad laboral - Dónde: Girona, Cataluña, España - Cuándo: Inicio reciente del programa
El proyecto piloto tiene como objetivo facilitar la contratación de personal temporal del sector gastronómico, promoviendo una migración laboral ordenada y segura. Diez egresados de la licenciatura en Gastronomía, provenientes de varios estados mexicanos como Guanajuato y Veracruz, han sido seleccionados para participar en un programa laboral de tres meses en Girona.
Este esfuerzo es parte de la estrategia del Gobierno de México para ampliar las oportunidades de empleo digno y potenciar el desarrollo profesional de los trabajadores mediante la cooperación internacional. La participación en este programa refleja el compromiso de asegurar que la migración se realice bajo condiciones adecuadas que respeten los derechos laborales de los involucrados.
## ¿Cuáles son los beneficios de este acuerdo? El acuerdo impulsa la fortaleza de la cooperación en movilidad laboral entre México y España. Permite que trabajadores mexicanos adquieran experiencia en un entorno internacional, lo que puede mejorar sus habilidades y perspectivas de carrera. Esto también contribuirá al fortalecimiento de políticas laborales inclusivas en ambas naciones.
## ¿Cómo se desarrollará el programa? Los participantes recibirán un contrato temporal en un entorno gastronómico en Girona. Este programa no solo busca satisfacer la demanda de mano de obra en España, sino también dotar a los trabajadores mexicanos con herramientas y experiencia que puedan transferir a su regreso a México.
Los próximos pasos para este programa incluyen la evaluación de resultados, así como la posibilidad de expandir el número de participantes en el futuro. Esto representa un avance significativo hacia una política de movilidad laboral más robusta y con beneficios mutuos.
Con información de tecnoempresa.mx