CIUDAD DE MÉXICO, CDMX. – La huelga en el Nacional Monte de Piedad, que inició el pasado 1 de octubre, ha alcanzado los 80 días sin que se vislumbre una solución. El conflicto paraliza las más de 300 sucursales a nivel nacional, afectando a cerca de 1,900 trabajadores sindicalizados y poniendo en riesgo la estabilidad de la institución y los bienes de miles de clientes. La disputa central gira en torno al nuevo contrato colectivo de trabajo (CCT) de 2024. El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad acusa a la administración de violaciones al CCT, señalando como detonante la intención de la directiva de entregar plazas a otros sindicatos sin considerar al grupo mayoritario. Por su parte, Nacional Monte de Piedad, clasificada como institución de asistencia privada, argumenta que las demandas laborales son financieramente insostenibles y que busca una modificación del CCT para evitar la quiebra. En Morelia, Michoacán, la resistencia de los 47 empleados afectados se ha vuelto un punto focal. Sin salario, aguinaldo ni prestaciones, los trabajadores han organizado actividades para generar ingresos mínimos, incluso durante las fiestas decembrinas, contando con el apoyo de otros sindicatos y actores políticos. Las negociaciones se encuentran estancadas, con cuatro juntas conciliatorias previas sin acuerdos. Una nueva reunión está programada ante el Tribunal de Conciliación Laboral, y de no resolverse, el paro podría extenderse hasta 2026. La incertidumbre prevalece sobre el destino de las prendas empeñadas, aunque tanto la institución como el sindicato han asegurado la seguridad de los bienes. La administración ha comunicado que la comisión por custodia no se cobrará durante la huelga, pero los intereses y cargos derivados de los préstamos siguen vigentes, una postura que el sindicato ha criticado. La crisis en el Nacional Monte de Piedad refleja las tensiones laborales del país, donde la exigencia de respeto a los derechos laborales choca con el a
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