CIUDAD DE MÉXICO. – La huelga en el Nacional Monte de Piedad, iniciada el 1 de octubre, ha cumplido 80 días sin que se vislumbre una solución clara, sumiendo a la institución financiera en una crisis profunda. La paralización de operaciones en más de 300 sucursales a nivel nacional afecta a cerca de 1,900 trabajadores sindicalizados y genera incertidumbre sobre la estabilidad de la institución y el destino de los bienes empeñados por miles de clientes. El conflicto laboral tiene su origen en las discrepancias sobre el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de 2024. El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad argumenta violaciones al CCT por parte de la administración, citando la pretensión de otorgar plazas a otros sindicatos sin considerar al grupo mayoritario. Por su parte, la administración de Nacional Monte de Piedad, clasificada como institución de asistencia privada, ha señalado que las demandas sindicales, incluyendo aspectos como horas extras, representan una carga financiera insostenible, y ha advertido que busca una modificación del CCT para evitar la quiebra. La huelga ha tenido un impacto directo en los trabajadores, quienes desde el inicio del paro no han recibido salario, aguinaldo ni prestaciones. En Morelia, Michoacán, por ejemplo, 47 empleados de seis sucursales se encuentran en esta situación. Para sobrellevar la falta de ingresos, los trabajadores han organizado guardias y actividades de venta de alimentos y bebidas, buscando obtener recursos mínimos incluso durante las festividades decembrinas. La resistencia se ha visto apoyada por otros sindicatos y actores políticos que han brindado ayuda a través de despensas. Hasta el 19 de diciembre de 2025, se han celebrado cuatro juntas conciliatorias sin que se logre un acuerdo. Una nueva reunión está programada para la próxima semana ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje. El sindicato ha advertido que, de no alcanzarse un consenso, la huelga podría extenderse hasta 20
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