La compañía, líder en tratamientos contra la obesidad, ajusta su plantilla y revisa sus previsiones financieras ante la creciente competencia y disminución de ventas. Novo Nordisk, uno de los principales fabricantes de medicamentos para el control de peso y diabetes, confirmó la eliminación de aproximadamente 9,000 puestos de trabajo en 80 países, incluyendo 5,000 en Dinamarca. La medida forma parte de una estrategia de transformación empresarial destinada a simplificar su estructura y optimizar recursos en un mercado en rápida evolución. La decisión llega después de que la firma redujera por tercera ocasión sus previsiones de crecimiento operativo para 2025, proyectando ahora incrementos de entre 4% y 10% en lugar de los estimados iniciales de 10% a 16%. La creciente competencia en el sector y la ralentización de ventas en Estados Unidos, su mercado más importante, han impactado significativamente en la valoración de la compañía. Además, la proliferación de tratamientos rivales fabricados por Eli Lilly y las autorizaciones temporales para crear versiones imitadoras de sus productos principales, Ozempic y Wegovy, han complicado su posicionamiento y ventas. Estos medicamentos con base en la hormona GLP-1, popularizados por su efecto adelgazante, son exclusivos para pacientes con diabetes tipo 2, pero han sido objeto de controversia debido a efectos secundarios graves, como pancreatitis, hipoglucemia y reacciones alérgicas. La compañía también ha enfrentado desafíos en mantener su capacidad de producción y en cuidar su reputación en un mercado cada vez más competitivo y regulado. La reestructuración laboral indica una fase de adaptación ante un entorno dinámico que exige innovación y eficiencia para mantener su liderazgo.
Temas: