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Justicia

Paro laboral en UIIM por falta de pagos a trabajadores

Personal de la UIIM en Michoacán inicia un paro laboral por falta de pagos recurrentes a sus trabajadores.

Por Axel Juárez1 min de lectura
El paro se mantiene hasta que se regularicen los pagos a los trabajadores de la universidad.
El paro se mantiene hasta que se regularicen los pagos a los trabajadores de la universidad.
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Morelia, Michoacán. - Personal de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM) ha iniciado un paro de actividades en sus campus debido a la falta de pago recurrente a sus trabajadores. Los empleados expresaron su descontento en un comunicado, señalando que esta situación se ha vuelto habitual.

En sus plataformas de redes sociales, los trabajadores afirmaron: "¡Sin salario no hay justicia laboral! El trabajo se cumple y el pago debe garantizarse en tiempo y forma". Este alegato enfatiza la exigencia de cumplir con los derechos laborales de los empleados de la UIIM.

El paro laboral, que afecta a varias sedes de la universidad, se mantendrá hasta que las autoridades educativas cumplan con los pagos adeudados. A lo largo de los últimos meses, los atrasos han generado un creciente malestar entre el personal. Los trabajadores demandan el respeto a sus derechos laborales y condiciones de trabajo dignas.

Esta acción de protesta se lleva a cabo en respuesta a un patrón de incumplimiento en la entrega de salarios, lo que ha llevado a los empleados a lucha colectiva. La situación actual pone de manifiesto los problemas de gestión en la institución y su impacto en la estabilidad laboral.

Se espera que la universidad atienda las demandas de su personal para evitar que se prolongue el paro y se intensifique el descontento. La comunidad académica y los estudiantes también están a la expectativa de cómo se desarrollen los eventos en los próximos días.

Con información de quadratin.com.mx

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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