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Jueces en CDMX muestran falta de experiencia en audiencias recientes

Nuevos jueces en Ciudad de México enfrentan críticas por errores en audiencias, evidenciando la necesidad de una mejor preparación y capacitación en el sistema judicial.

Por Redacción1 min de lectura
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La incorporación de nuevos jueces sin preparación adecuada genera fallas en procedimientos y su contexto evidencia necesidad de reforzar la capacitación judicial. La reciente incorporación de jueces en la Ciudad de México ha suscitado preocupaciones en torno a su preparación y conocimientos prácticos en la conducción de audiencias. En varios casos, los nuevos magistrados cometieron errores durante procedimientos cruciales, evidenciando una falta de experiencia en materia penal y civil. Uno de los casos más notables involucra a un juez penal que mostró dificultades para distinguir conceptos básicos, lo que afectó la claridad y legalidad de la resolución. Este problema se agrava por la rápida capacitación impartida en forma intensiva, conocida como “curso al vapor”, en la que muchos jueces, con experiencia limitada, recibieron instrucciones en temas fundamentales sin un proceso exhaustivo. La situación refleja una problemática más amplia del sistema judicial capitalino, que enfrenta la necesidad de formar mejor a sus nuevos integrantes para garantizar decisiones justas y fundamentadas. La preparación inadecuada puede impactar en la confianza pública y la eficiencia del sistema judicial. Además, algunos actores han reportado amenazas y hostigamiento en redes sociales como consecuencia de la difusión de videos donde se evidencian estas fallas, subrayando la urgencia de fortalecer los estándares de formación judicial. Cabe destacar que algunos de los jueces recién nombrados provienen de perfiles sin experiencia previa en el cargo, como fue el caso de un ex dirigente sindical que, tras formarse en una universidad extranjera, comenzó a ejercer en tribunales capitalinos sin un periodo de adaptación suficiente. Esta situación impulsa a las instituciones a reconsiderar los procedimientos de selección y capacitación, priorizando la profesionalización y competencia de quienes administran justicia.

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