{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Lactarios empresariales: clave para retener talento y reducir costos", "description": "Los lactarios empresariales ayudan a retener talento y disminuir costos en las empresas, promoviendo la salud de las madres lactantes.", "datePublished": "2026-02-16T16:24:11.515714", "dateModified": "2026-02-16T16:24:11.515731", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } Ciudad de México, Ciudad de México. – La incorporación de lactarios empresariales se ha traducido en una estrategia eficaz para retener talento y disminuir costos en diversas compañías. Este tipo de espacio requiere infraestructura adecuada y protocolos para conservar la leche materna, facilitando su transporte y almacenamiento. Las diferencias con las salas de lactancia tradicionales son significativas. En un lactario empresarial, no solo se considera un espacio físico, sino un entorno que fomenta la comunicación y sensibilización sobre maternidad y lactancia. Estos aspectos son esenciales para fortalecer la cultura organizacional y brindar apoyo a los empleados. Fernanda Angulo, coordinadora de ProLacta, destaca que muchas empresas inicialmente perciben un lactario como un beneficio poco esencial y costoso. Sin embargo, es fundamental entender que la disponibilidad de un lactario no solo apoya a las madres lactantes, sino que también previene problemas de salud como la mastitis, que pueden surgir por la falta de extracción de leche. El impacto de no contar con este tipo de infraestructura puede llevar a que mujeres abandonen sus trabajos, enfrentándose a dificultades para equilibrar la lactancia con sus deberes laborales. Al reconocer los beneficios económicos y reputacionales de establecer lactarios, las organizaciones pueden cambiar su perspectiva. ProLacta ha demostrado que un retorno de inversión positivo es posible; por cada dólar invertido, las empresas pueden recuperar hasta tres dólares gracias a la retención de t
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