Chihuahua capital ha implementado una capacitación sobre el Código de Ética y la Política Antisoborno. La actividad fue liderada por Carmen Yazmín Hidalgo Posada, directora del Órgano Interno de Control, como parte de un esfuerzo para fortalecer la ética y la integridad en el personal del Gobierno Municipal.
Datos clave
- ¿Quién?: Carmen Yazmín Hidalgo Posada, directora del OIC.
- ¿Qué?: Capacitación en Código de Ética y Política Antisoborno.
- ¿Dónde?: Chihuahua capital.
- ¿Cuándo?: 2026.
La capacitación abarcó dos políticas relevantes que buscan prevenir actos de corrupción y promover el comportamiento ético entre los funcionarios. Carmen Hidalgo destacó la importancia de no solo prevenir faltas, sino también de fomentar un entorno proactivo en la formación de los empleados públicos. Esto implica reforzar principios y valores que mejoren el desempeño en la administración.
La implementación del Código de Ética va más allá de ser una simple formalidad, ya que su cumplimiento es obligatorio de acuerdo con el Reglamento Interior. Por otro lado, la Política Antisoborno ha obtenido la certificación internacional ISO 37001, lo que asegura que sus métodos para prevenir el cohecho cumplen con estándares globales y están sujetos a auditorías externas.
¿Qué beneficios aporta esta capacitación?
La capacitación en el Código de Ética y la Política Antisoborno proporciona múltiples beneficios. Al inculcar una cultura de ética y transparencia, se espera que se reduzcan significativamente los actos de corrupción. De esta manera, se busca generar un entorno administrativo más confiable y responsable.
Además, la certificación ISO 37001, obtenida por Chihuahua capital, distingue al municipio no solo en el estado, sino en México, como uno de los pocos que han alcanzado este estándar internacional. Este reconocimiento establece un precedente importante para las prácticas de integridad en la administración pública.
¿Cuál es el impacto de la Política Antisoborno en Chihuahua?
La Política Antisoborno constituye un marco sólido para combatir la corrupción a nivel municipal. Gracias a su certificación ISO 37001, se instituyen mecanismos efectivos para prevenir actos de cohecho y fomentar la responsabilidad en la gestión de recursos públicos. Esta política busca no solo eliminar prácticas corruptas, sino también construir confianza entre la ciudadanía y sus gobernantes.
La capacitación y los documentos éticos tienen como objetivo final crear una administración pública más eficiente y honesta, contribuyendo al bienestar de la sociedad.
Con información de puentelibre.mx