El Congresista
Chihuahua

Impulsan creación de salas de lactancia en espacios laborales municipales

Autoridades de Chihuahua impulsan la creación de salas de lactancia en centros de trabajo para promover la salud y derechos de las madres trabajadoras.

Por Redacción1 min de lectura
Compartir
Compartir esta nota

Funcionarias y instituciones trabajan para garantizar el derecho a la lactancia materna y fortalecer la igualdad de género en Chihuahua. Recientemente se llevó a cabo una reunión virtual destinada a fortalecer las políticas de apoyo a la lactancia materna en los entornos laborales de Chihuahua. El encuentro contó con la participación de funcionarias municipales responsables de temas de mujeres, así como integrantes de diferentes instituciones públicas dedicadas a la igualdad de género y bienestar social. Durante la sesión, especialistas en salud y trabajo aportaron información sobre la importancia de contar con espacios adecuados y seguros para que las madres puedan amamantar o extraer leche en sus centros laborales. La iniciativa busca promover entornos que respeten y faciliten el derecho a la lactancia, considerado fundamental para la salud de las madres y sus hijos, además de contribuir a reducir las desigualdades laborales existentes. Este esfuerzo forma parte de una estrategia más amplia para fortalecer las políticas públicas en favor del bienestar de las mujeres, fomentando la corresponsabilidad familiar y laboral. La creación de salas de lactancia en empleos públicos y privados ha ido ganando impulso en diversas regiones, reflejando un compromiso con la igualdad y el respeto de los derechos reproductivos de las trabajadoras. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de sus lineamientos, continúa promoviendo condiciones dignas que permitan a las madres compatibilizar sus jornadas laborales con sus necesidades de cuidado infantil. La presencia de unidades de Igualdad de Género y personal especializado demuestra el interés del gobierno local en impulsar cambios positivos y duraderos en la cultura laboral, asegurando que las trabajadoras tengan acceso a los recursos necesarios para la crianza y la salud infantil en un entorno respetuoso y digno.

¿Te gustó esta nota?
Compartir esta nota