Monclova, Coahuila. - Una empresa ha iniciado un proceso de reclutamiento para ofrecer aproximadamente 300 vacantes como operarios generales. Esto se lleva a cabo en la Plaza del Escultista y está programado para finalizar durante la primera semana de agosto.
Datos clave
- Cuándo: hasta el 31 de julio de 2023
- Dónde: Plaza del Escultista, Monclova, Coahuila
- Cuántas vacantes: 300
- Requisitos: documento de identificación, RFC, CURP y comprobante de estudios
La representante del área de Recursos Humanos, Sandra Flores, destacó que el módulo de contratación estará disponible de lunes a viernes, entre las 9:00 y las 13:00 horas. El objetivo es que las nuevas contrataciones puedan comenzar a laborar a partir del 1 de agosto. Flores comentó que la respuesta hasta ahora ha sido positiva y esperan un incremento en el número de solicitantes.
El proceso de reclutamiento incluirá entrevistas iniciales, la recepción de documentación y la firma de un compromiso, antes de que los expedientes se envíen para su revisión. Tras esto, las personas seleccionadas recibirán capacitación y pasarán por un proceso de inducción en grupos. La empresa tiene planes de adaptar el número de vacantes disponibles según las necesidades que vayan surgiendo.
¿Qué requisitos se necesitan para aplicar?
Los interesados deben presentar varios documentos como RFC, Número de Seguridad Social, CURP, acta de nacimiento, comprobante de domicilio, identificación oficial, comprobante de estudios y una carta de recomendación del empleo anterior. El reclutamiento está abierto a hombres y mujeres mayores de 18 años, sin un límite de edad superior.
¿Cómo es el proceso de reclutamiento?
El proceso comienza con la entrevista inicial y la recolección de documentos. La empresa se enfoca en proporcionar una experiencia positiva a los solicitantes, lo que se refleja en el interés mostrado hasta ahora. Además, el reclutamiento se ha diseñado para ser inclusivo, ya que se acepta a personas de cualquier sexo y señala que no hay un límite de edad para participar.
Con este reclutamiento, la empresa busca no solo llenar las vacantes disponibles, sino también fomentar un ambiente laboral diverso y capacitar a nuevos miembros del equipo. La expectativa es que el número de reclutas sea mayor, ya que la empresa está preparada para adaptarse y responder a la demanda.
Con información de periodicolavoz.com.mx