Personal denuncia negligencia, trato inhumano y abandono institucional en el hospital central del IMSS en Estado de México El Hospital Central del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), el más grande de la entidad, se encuentra en una situación crítica que podría desembocar en una huelga inminente. Médicos, enfermeras y personal administrativo del centro de salud han elevado denuncias formales acerca de malos manejos, negligencia y un trato considerado inhumano por parte de la dirección institucional. Las tensiones han aumentado especialmente tras la renuncia del director del hospital, quien dejó su cargo en medio de controversias. Se reporta que dicha renuncia ocurrió después de que fuera multado por juicios en los que, presuntamente, no fue notificado. Este hecho ha generado un ambiente de temor y desconfianza entre el personal, que ahora evita aceptar el puesto de director para no enfrentar sanciones similares. El enojo del personal se centra en Guadalupe Ruiz, quien actualmente ocupa la titularidad de la Unidad Jurídica, designada por el director general del IMSS en el Estado de México, Ignacio Salgado García. Los empleados acusan a esta oficina de abandonar a los médicos en procesos legales, omitir notificaciones y priorizar casos de pensiones que, según afirman, benefician a despachos de abogados cercanos a la dirigencia del instituto. Asimismo, el personal denuncia que la gestión de Ruiz ha contribuido a un aumento en la carga laboral, con procesos legales que no son atendidos de manera adecuada y una aparente omisión en la comunicación oficial. Estas acciones, señalan, han generado un clima de inseguridad jurídica y descontento generalizado en la plantilla laboral del hospital. El conflicto ha escalado, y los trabajadores advierten que la huelga es una posibilidad concreta si no se implementan medidas correctivas. Entre sus demandas principales se encuentra la destitución de los responsables de la gestión actual, así como
Miércoles, 13 de mayo de 2026
