León, Guanajuato. - Carlos Iván Ibarra Pacheco, ingeniero de software, obtuvo un puesto en Microsoft tras más de 200 rechazos laborales. A pesar de las dificultades, su determinación y preparación académica, que incluyó estudios internacionales, lo llevaron a conseguir una pasantía en 2025, lo que posteriormente se convirtió en empleo de tiempo completo.
Ibarra comenzó su proceso hacia Microsoft en 2019 cuando presentó su primera solicitud. Luego de participar en entrevistas sin éxito en 2020 y recibir 200 negativas de diversas empresas, su confianza se vio afectada. Sin embargo, continuó preparándose y, mientras cursaba una maestría en el Tecnológico de Monterrey, volvió a postularse a Microsoft. Superó las entrevistas y fue seleccionado para una pasantía de tres meses.
“Me rechazaron, no te miento, más de 200 veces”, recordó Ibarra, enfatizando su experiencia frustrante previa. La pasantía le permitió integrarse al entorno de trabajo de Microsoft y cogió impulso profesional, recibiendo finalmente una oferta de empleo definitivo en agosto de 2026.
Su trayectoria académica antes de unirse a Microsoft fue significativa. Gracias a becas y apoyos educativos, Ibarra pudo financiar su maestría y realizar intercambios académicos en Canadá y Corea del Sur, lo que enriqueció su perspectiva profesional.
Ibarra también enfrentó retos migratorios, realizando un proceso de visa J-1 para su pasantía y posteriormente una visa TN para su empleo permanente. A pesar de haber conseguido el trabajo, aún persisten interrogantes sobre su estatus migratorio, especialmente después de advertir cambios en las políticas migratorias que podrían afectar su aspiración a obtener residencia permanente en EE. UU.
Con información de prensamercosur.org