{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "H-1B pierde atractivo para empresas de TI en India por costos al alza", "description": "La visa H-1B pierde atractivo para las empresas de TI en India debido a altos costos y cambios en la regulación.", "datePublished": "2026-03-31T23:38:47.991131", "dateModified": "2026-03-31T23:38:47.991147", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } Nueva Delhi, India. – El visado H-1B está perdiendo prominencia para las empresas de tecnología de la información de India, con un descenso esperado del 30 al 50% en las inscripciones para el año fiscal 2027. Esta tendencia se debe a un aumento de la tarifa a $100,000, reglas más estrictas y una desaceleración en el mercado laboral tecnológico. El cambio se construye sobre la caída del año anterior, donde las presentaciones bajaron de 442,000 en el año fiscal 2025 a 339,000 en el fiscal 2026. Esto señala un cambio estructural en la manera en que las empresas abordan la contratación para el mercado estadounidense. Un analista de TI mencionó que la visa H-1B ha "perdido su relevancia" y ahora es más un "marco nostálgico de desempeño" en lugar de un indicador real. A medida que los costos y las reglas se intensifican, la demanda por el programa H-1B continúa cambiando. Una nueva tarifa de $100,000, aplicable a las solicitudes presentadas después de septiembre de 2025, ha alterado la viabilidad económica de la contratación de trabajadores extranjeros para puestos de nivel medio y junior. La CEO de Fulcrum Digital, Dhana Kumarasamy, comentó que su empresa está contratando más localmente en Estados Unidos, mientras que el uso de la visa H-1B se vuelve más selectivo. Las empresas de TI indias, como Infosys y Tata Consultancy Services, están optando por estrategias de contratación locales. Actualmente, más de la mitad de su fuerza laboral en Estados Unidos no depende de visas, lo que refleja un cambio significativo en su estrategia de contratación. La
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