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La reforma laboral propuesta no generará más empleos, advierten asesores de Milei

La reforma laboral en Argentina no aumentará los empleos, según asesores; el crecimiento económico sigue siendo clave para la creación de trabajo registrado.

Por Redacción1 min de lectura
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Expertos señalaron que cambios en la legislación laboral no impactarán en la creación de puestos de trabajo, subrayando que el crecimiento económico es clave. Un asesor cercano al gobierno de Javier Milei ha confirmado que, si la actual propuesta de reforma laboral se sanciona en su forma definitiva, no impulsará la generación de empleo formal. El abogado laboralista Julián de Diego explicó que modificar las leyes laborales existentes, basadas en una normativa de 1975, no necesariamente traducirá en más oportunidades de trabajo registrado. La opinión refleja una visión compartida por economistas y expertos que consideran que el dinamismo del mercado laboral depende más del crecimiento económico que de cambios legislativos aislados. La discusión sobre esta reforma surge en un contexto donde el gobierno busca modernizar el marco laboral para adaptarlo a las nuevas tecnologías y condiciones del mercado. No obstante, el asesor resaltó que las modificaciones en indemnizaciones y aportes patronales, si bien son relevantes para el sector empresarial, no son suficientes para activar la creación de empleos, que está principalmente vinculada a inversiones y expansión económica sostenida. Este debate adquiere mayor relevancia en medio de movimientos políticos que buscan retrasar la aprobación de la iniciativa. La propuesta, que incluye cambios significativos en convenios y derechos laborales, enfrenta resistencia parlamentaria, incluso cuando sectores internos del oficialismo intentan acelerar su aprobación antes de fin de año. La discusión refleja la complejidad de reformar un sistema laboral que, aunque obsoleto en algunos aspectos, continúa siendo un tema central en la agenda política y económica del país. En un escenario más amplio, estos debates en Argentina se inscriben en un contexto global donde los países buscan equilibrar flexibilización laboral y protección social en medio de desafíos económicos y tecnológicos, haciendo que la discusión sobre los cambios laborales s

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