Guadalajara, Jalisco. - Consejeras del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Jalisco (IEPC) aseguraron que no se presenta un retroceso en paridad de género, a pesar de la reciente resolución del Tribunal Electoral Federal que revocó parcialmente algunas medidas en esta materia.
Datos clave
- Quién: Consejo General del IEPC Jalisco y consejeras.
- Qué: Afirmación de que las reglas de paridad están vigentes.
- Dónde: Jalisco.
- Cuándo: Tras la sentencia del Tribunal Electoral Federal.
Silvia Bustos Vázquez, una de las consejeras, subrayó que respetan la decisión del Tribunal, que eliminó la posibilidad de candidaturas exclusivamente femeninas en varios municipios, pero enfatizó que las normas generales de paridad horizontal y vertical siguen intactas. Esta postura busca aclarar que cumplir con una resolución judicial no implica un retroceso en la lucha por la igualdad de género.
Bustos Vázquez también comentó sobre las acciones afirmativas que permanecen vigentes, específicamente en favor de grupos vulnerables, incluidas las personas indígenas y de la comunidad LGTTTIQ+. La consejera insistió en que los cambios son ajustes a una disposición particular y no una reversion de los avances en paridad.
¿Qué medidas están vigentes?
Las reglas de paridad que siguen en efecto incluyen tanto paridad horizontal como vertical. Esto significa que se mantienen las obligaciones de presentar candidaturas equilibradas entre hombres y mujeres, así como las acciones afirmativas para proteger los intereses de grupos minoritarios.
Además, Claudia Alejandra Vargas, consejera presidenta provisional del IEPC, indicó que se implementarán esfuerzos para comunicar las medidas vigentes de manera accesible y inclusiva. Estas acciones se dirigen tanto a la ciudadanía como a los partidos políticos, asegurando que todos estén informados y comprometidos con la igualdad.
¿Qué pueden hacer los partidos y coaliciones?
La consejera Bustos Vázquez propuso que los partidos y coaliciones podrían tomar la iniciativa de postular entre el 10% y el 20% de mujeres en ayuntamientos donde no han tenido representación femenina. Este enfoque ayudaría a fortalecer la paridad y avanzar hacia una representación más equitativa en la política local.
La situación actual señala la necesidad de un compromiso colectivo para seguir avanzando en la inclusión y visibilidad de la mujer en los espacios de toma de decisiones. A medida que las reglas se adaptan, es un momento crucial para que las plataformas políticas refuercen su dedicación a la diversidad y equidad.
Con información de vanguardia.com.mx