Impulso Social y Laboral en Tlajomulco TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, Jalisco. – Con una inversión significativa de 24 millones de pesos, el Gobierno de Tlajomulco de Zúñiga ha puesto en marcha y consolidado el programa social "Siempre Hay Chamba", una iniciativa que ha beneficiado a aproximadamente 34 mil personas a través de su participación como brigadistas. Este programa se distingue por priorizar el apoyo a mujeres cuidadoras y a personas con discapacidad, quienes en conjunto representan cerca del 80 por ciento de los beneficiarios, evidenciando un firme compromiso con la justicia social y la inclusión. La estrategia "Siempre Hay Chamba" no solo busca ofrecer una alternativa digna de participación comunitaria y un apoyo económico, sino que fundamentalmente tiene como objetivo fortalecer la justicia social y ampliar las oportunidades laborales y de desarrollo en diversas comunidades del municipio. Al enfocarse en sectores históricamente excluidos del mercado laboral formal, el programa se posiciona como una herramienta clave para la reducción de las brechas de desigualdad social, tal como lo destacó Patricia Guadalupe Sandoval Martínez, coordinadora de Cercanía y Corresponsabilidad Social. Durante el año 2025, la labor de las brigadas bajo este programa ha sido fundamental para la recuperación y mejora de aproximadamente 3 mil 200 espacios públicos en Tlajomulco. Estos trabajos han abarcado desde labores de limpieza general y poda de áreas verdes hasta el balizamiento y rehabilitación de zonas comunes. Para facilitar estas tareas, se han puesto a disposición camiones de corresponsabilidad equipados con todos los insumos y herramientas necesarios, garantizando la eficiencia y el impacto de las intervenciones. El modelo de "Siempre Hay Chamba" se caracteriza por su esquema de incentivos. Al concluir jornadas de trabajo comunitario, que suelen tener una duración de cinco horas, los participantes reciben un "Tlajovale". Este vale tiene un valor de 600 pesos y puede ser canje
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