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UMSNH: Logros inéditos en transparencia y pagos bajo la rectoría de Yarabí Ávila

La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) reporta logros sin precedentes en transparencia y cumplimiento de pagos durante 2025, beneficiando a toda su comunidad.

Por Redacción2 min de lectura
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Morelia, Michoacán. – La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) ha alcanzado hitos sin precedentes en transparencia y cumplimiento de pagos durante el año 2025, bajo la administración de la rectora Yarabí Ávila González. Por primera vez en más de una década, el personal académico y administrativo, tanto activo como jubilado, recibió sus pagos de quincena, aguinaldo y otras prestaciones de fin de año de manera puntual. El tesorero Enrique Eduardo Román García destacó que la gestión se caracterizó por una mejora continua en los mecanismos administrativos, una sólida planeación y una estricta disciplina presupuestal. Estos esfuerzos, complementados con evaluaciones y auditorías, han resultado en un cumplimiento fiscal del 100 por ciento, incluyendo el pago puntual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) retenido a los trabajadores, así como las obligaciones de Seguridad Social y del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). La UMSNH también se mantiene al corriente en el pago del Impuesto sobre Nómina. Los resultados positivos se reflejan en el Sistema de Evaluación para el Proceso de Armonización Contable (SEvAC), donde la institución ha mantenido una ponderación superior al 96 por ciento de cumplimiento, según la Auditoría Superior de Michoacán (ASM). Los informes financieros trimestrales se publican en la página de la Tesorería y son aprobados por el Consejo Universitario, garantizando la transparencia y rendición de cuentas. Asimismo, se han presentado en tiempo y forma los reportes financieros y presupuestales a la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural (DGESUI). La administración de Ávila González también ha cubierto el cien por ciento de las cuotas sindicales y prestaciones pactadas, cumpliendo con las cláusulas de los Contratos Colectivos de Trabajo del ejercicio fiscal 2025. Este año ha sido calificado como histórico también debido a la reforma al artículo 143 constitucional, que asigna un presu

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