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Afores reducirán comisión a 0.54% en 2026, impactando decisiones de inversión

En 2026, las Afores reducirán su comisión promedio a 0.54%, promoviendo una mayor atención en el rendimiento real para decisiones de inversión y futuro pensional.

Por Redacción2 min de lectura
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La autorización para disminuir en 0.01 puntos la comisión promedio en las Administradoras de Fondos para el Retiro genera cambios en las prioridades de los ahorradores y expertos advierten sobre la relevancia del rendimiento neto. En 2026, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) podrán ofrecer una tarifa promedio de comisión del 0.54%, tras la aprobación de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). Esta reducción, aunque mínima en porcentaje, ha llegado en un contexto donde la uniformidad en las tarifas hace que el rendimiento neto obtenido por los fondos sea el principal factor para que los ahorradores elijan una administradora. El sistema financiero que administra cerca de 69.4 millones de cuentas y acumula activos por más de 8.18 billones de pesos, se encuentra en una etapa de transformación donde el factor diferencial será la rentabilidad real, más que las tarifas. La decisión de disminuir la comisión en apenas 0.01 puntos porcentuales responde a un esfuerzo por mantener la competitividad y mejorar la transparencia, aunque su impacto en los rendimientos finales a largo plazo puede ser más relevante. Expertos financieros señalan que los ahorradores deben enfocar su análisis en la rentabilidad histórica y proyectada de cada fondo, ya que pequeñas variaciones en comisión pueden traducirse en diferencias sustanciales en la pensión futura. La competencia actual ya no apuesta solo por tarifas bajas, sino por ofrecer servicios que maximicen la ganancia neta de los fondos, especialmente en un mercado en el que la diferencia en rendimiento puede doblar o reducir significativamente el saldo acumulado tras varias décadas. Tras la unificación en las tarifas, las decisiones de inversión y cambio de administradora deben centrarse en el rendimiento real obtenido por cada siefore generacional. La diferencia entre una gestión eficiente y una menos rentable puede significar una pensión hasta 30% mayor en el largo plazo, según análisis del s

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