El IMSS ofrece opciones complementarias para fortalecer el ahorro al retiro, incluso si no calificas para la Modalidad 40, asegurando una pensión estable. En México, cada vez más trabajadores enfrentan dificultades para acceder a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya sea por falta de semanas cotizadas o por pertenecer a regímenes anteriores. Sin embargo, existen diversas estrategias que permiten disfrutar de una pensión sólida sin incurrir en pagos elevados. Una opción efectiva es realizar aportaciones voluntarias en la cuenta individual de la Afore, con cantidades de tan solo 50 pesos, lo que optimiza los rendimientos y aporta beneficios fiscales en función de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Otra alternativa valiosa son los Planes Personales de Retiro (PPR), instrumentos regulados por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y la Secretaría de Hacienda, que permiten deducir hasta el 10% de los ingresos anuales, fortaleciendo el ahorro y disminuyendo la carga fiscal. Estos fondos invierten en diversos instrumentos financieros, ideales para quienes trabajan por cuenta propia o buscan diversificar sus opciones de inversión. Además, cambiar de Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) tras comparar los rendimientos y las comisiones puede incrementar significativamente el monto acumulado para la jubilación, alcanzando hasta un 30% más. Complementar el ahorro con inversiones privadas en instrumentos como CETES, fondos indexados o seguros de renta vitalicia, todos regulados por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), garantiza ingresos estables y una vejez más segura. Estas alternativas representan una oportunidad para que los trabajadores mexicanos puedan planificar con anticipación y obtener una pensión justa, incluso si su trayectoria laboral no se ajusta a los requisitos de la Modalidad 40.
Sábado, 9 de mayo de 2026
