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CaixaBank: planificar la jubilación desde los 30 es esencial

Tomás Muniesa de CaixaBank sugiere que la planificación de la jubilación debe iniciar a los 30 años para asegurar un futuro financiero.

Por Axel Juárez1 min de lectura
La educación financiera desde temprana edad es crucial para una jubilación segura.
La educación financiera desde temprana edad es crucial para una jubilación segura.
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Madrid, España. - Tomás Muniesa, presidente de CaixaBank, recomendó este jueves comenzar a pensar en la jubilación a partir de los 30 años para asegurar un futuro financiero estable. Durante un evento sobre los retos que presenta el cambio demográfico, destacó que el ahorro sistemático desde la juventud es fundamental para enfrentar la etapa de retiro.

Muniesa subrayó la urgencia de mejorar la educación financiera y de salud en las escuelas, cuestionando la falta de asignaturas en estas áreas. "¿Cuántos libros o cuántas asignaturas de salud y economía hay en la enseñanza primaria y secundaria de este país?", preguntó. El jefe de CaixaBank instó a las personas a reflexionar sobre la administración de su patrimonio, citando a Warren Buffett sobre la importancia de identificar qué se puede prescindir a medida que se envejece.

El mandatario de la entidad bancaria advirtió sobre el creciente número de jubilados y su impacto en el electorado. Consideró crucial que la situación económica de los mayores sea favorable para mantener su poder de compra, enfatizando que los Estados deben priorizar la calidad de vida de esta población. Explicó que, en una década, cinco millones de personas alcanzarán la edad de jubilación en España, mientras que menos de dos millones se unirán a la fuerza laboral.

Muniesa también hizo referencia a un estudio de la ONU sobre el cambio demográfico, que pronostica que en 50 años China perderá hasta 500 millones de habitantes, mientras que África verá un aumento significativo. En España, la esperanza de vida de una persona de 65 años es actualmente de 22 años, cifra que podría alargarse a 30 en tres décadas.

El presidente ya ha apuntado a la necesidad de ofrecer más opciones de jubilación flexible y de reconocer el talento de los profesionales mayores, lo que se considera crucial para aprovechar su experiencia en un mercado laboral cambiante.

Con información de eldebate.com

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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