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Canva despide a miles y la industria tech suma 139,000 bajas en 2026

Canva implementa despidos masivos en 2026, afectando su estructura interna en medio de cambios en la industria tecnológica.

Por Juan Tovar1 min de lectura
La reestructuración de Canva incluye cambios significativos en su operación, afectando a su personal y estrategias de trabajo.
La reestructuración de Canva incluye cambios significativos en su operación, afectando a su personal y estrategias de trabajo.
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Ciudad de México, CDMX. - Canva anunció una reestructuración significativa que resultará en despidos masivos, en el contexto de una caída en su crecimiento. Este ajuste se produce en un año complicado para la empresa, que acumula 139,000 despidos en la industria tecnológica a nivel global.

Melanie Perkins, cofundadora y directora ejecutiva de Canva, comunicó la decisión a sus empleados, reconociendo que el año 2026 es uno de los más difíciles desde su fundación en 2013. En su carta, Perkins señaló que la desaceleración del crecimiento de la compañía fue un catalizador para reconsiderar su estructura interna, optando por fusionar distintas áreas para facilitar la coordinación y el desarrollo de proyectos.

La reestructuración incluye una reorganización de las áreas de Producto, Crecimiento y Plataforma. Estas divisiones se integrarán en una sola unidad, buscando reducir los procesos de coordinación que a menudo retrasan el avance de los proyectos. Perkins también mencionó que se eliminarán niveles organizativos para crear equipos más pequeños y autónomos.

Como parte de este ajuste, la sede de Sídney se convertirá en el principal centro de operaciones para más equipos de producto. Algunos empleados tendrán que considerar reubicarse para mantener sus puestos, mientras que aquellos con esquemas híbridos deberán asistir a la oficina entre dos y tres días por semana a partir de enero.

La decisión de Canva se produce en un entorno en el que la inteligencia artificial está transformando el panorama del diseño. Aunque Perkins reconoció el impacto de estas tecnologías en el comportamiento de los consumidores, no atribuyó directamente los despidos a una sustitución de personal por IA.

Con información de expansion.mx

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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