La colaboración busca mejorar la asesoría jurídica, el apoyo a la ciudadanía y fortalecer conocimientos laborales en ambas instituciones. Recientemente, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) y el Centro de Capacitación Laboral (CCL) formalizaron un convenio para promover la capacitación mutua y mejorar los servicios ofrecidos a la comunidad. La firma del acuerdo fue encabezada por Alejandro Carrasco Talavera, presidente interino de la CEDH, y Fausto Fortunato Barraza Arvizu, director general del CCL. Como testigo de honor acudió Diódoro Siller Argüello, secretario de Trabajo y Previsión Social. Este acuerdo establece una colaboración integral para fortalecer las capacidades del personal en temas de derechos humanos y derecho laboral. La idea central es que la CEDH capacite a los empleados del CCL en aspectos relacionados con derechos humanos, asesoría jurídica y acompañamiento a personas en vulnerabilidad. Al mismo tiempo, el CCL brindará formación en materia laboral a los agentes de la CEDH, participando en campañas de prevención y canalizando a quienes requieran orientación en derechos humanos. Este tipo de alianzas resulta especialmente relevante en un contexto donde la atención efectiva a los derechos de los ciudadanos es fundamental para fortalecer la justicia social. La coordinación entre organismos públicos permite ofrecer servicios más especializados y adecuados a las necesidades sociales, contribuyendo a un entorno institucional más informado y preparado. El acuerdo también prevé la participación en programas y actividades conjuntas que tengan un impacto positivo en la comunidad, fomentando una cultura de respeto y protección de los derechos fundamentales.
Sábado, 9 de mayo de 2026
