Nue medidas fortalecen la supervisión en el manejo de recursos públicos, aumentando la dependencia administrativa del sector financiero en el gobierno federal. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) ha implementado una política que refuerza la supervisión en la selección de líderes en las dependencias y entidades del gobierno federal. A partir de ahora, todos los nombramientos de responsables de las Unidades de Administración y Finanzas y sus niveles jerárquicos inmediatos requieren de la aprobación previa de la SHCP para ser efectivos. Este cambio, oficializado mediante un oficio circular emitido por la Subsecretaría de Egresos, busca aumentar los mecanismos de transparencia y control interno en la gestión financiera pública. La medida implica que las dependencias deben cumplir con requisitos estrictos en la selección de candidatos, incluyendo evaluación de perfiles, antecedentes, controles de confianza y declaración patrimonial. Además, deben informar cada movimiento interno a las oficinas centrales de la Secretaría. La reciente decisión plantea un retorno al modelo tradicional de control vertical del gasto público, en el que la Secretaría de Hacienda asume un papel central en la autorización y supervisión de las funciones financieras del aparato gubernamental. Esto sucede en un contexto donde investigaciones abiertas han evidenciado redes de corrupción relacionadas con áreas portuarias y aduanas, en las que funcionarios controlaban recursos públicos y operaban con impunidad. Este fortalecimiento en la estructura de control apunta a reducir riesgos de corrupción y mejorar la gestión de recursos, aunque también reconfigura la autonomía administrativa de las dependencias encargadas de administrar fondos públicos.
Sábado, 9 de mayo de 2026
