Washington, D.C. - El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha expulsado a Microsoft y Adobe del Programa de Certificación Laboral Permanente, ante investigaciones federales que las acusan de abusar del sistema de visados para trabajadores extranjeros. Otras compañías del sector, como Cognizant e Infosys, también han sido excluidas de este programa.
Este programa permite a los trabajadores extranjeros obtener la residencia permanente al cubrir puestos que no pueden ser ocupados por estadounidenses. El gobierno sostiene que varias empresas están incurriendo en fraude, utilizando el programa para contratar en lugar de buscar candidatos locales, lo que, según alegan, provoca pérdidas de empleo y salarios más bajos para los ciudadanos estadounidenses.
El vicepresidente de Estados Unidos, JD Vance, criticó especialmente a Microsoft, afirmando que la compañía solicitó visados mientras despedía personal. “No ha habido ninguna empresa en Estados Unidos que haya abusado de este sistema más que Microsoft”, manifestó. Vance resaltó que, a pesar de haber despedido a 6,000 trabajadores estadounidenses en 2025, la empresa obtuvo más de 6,000 visas H-1B, además de presentar casi 1,000 solicitudes para los mismos puestos vacantes.
El programa de visados H-1B, bajo el cual llegan a Estados Unidos muchos de estos trabajadores, está diseñado para permitir que las empresas contraten talento global para posiciones que no pueden llenar localmente. Sin embargo, el actual gobierno ha manifestado su preocupación por el uso inadecuado de este mecanismo.
Por el momento, no se ha anunciado un nuevo proceso de certificación para las empresas excluidas. El Departamento de Trabajo continuará con sus investigaciones y evaluaciones para asegurar la integridad del sistema de visados.
Con información de escudodigital.com