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Exigen reinstalación de doctora despedida del IMSS con denuncias de amenazas

Trabajadores del IMSS en Baja California protestan por la reinstalación de una doctora despedida sin proceso transparente y denuncian amenazas y malas condiciones laborales.

Por Redacción1 min de lectura
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Personal de salud en Baja California protesta para solicitar la reincorporación de una doctora que fue despedida sin proceso transparente, en medio de amenazas y dificultades laborales. Un grupo de trabajadores y administrativos del Instituto Mexicano del Seguro Social en Baja California llevó a cabo una manifestación frente a la Secretaría de Gobernación para solicitar la inmediata reincorporación de la doctora Belém Benítez, quien fue despedida en circunstancias que consideran poco claras y carentes de transparencia. La profesional de la salud denunció que su despido no respondió a un proceso formal, ya que no hubo citatorio previo ni la presencia de representantes del sindicato durante la elaboración del acta de terminación. Además, relató que el acta le fue entregada en su domicilio, una situación que calificó como una forma de intimidación. La protesta forma parte de una serie de movilizaciones que suman aproximadamente 70 acciones y una huelga de hambre en demanda de mejoras. Los manifestantes han reportado también amenazas de muerte y advertencias de despido contra miembros del sindicato Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud, tras una movilización en la que denunciaron la falta de medicinas, insumos y pagos en las unidades del IMSS-Bienestar. La situación se agrava por el incumplimiento en la provisión de periodos de desintoxicación laboral para el personal, lo que pone en riesgo la salud física y mental de los trabajadores en zonas con exposición a riesgos biológicos, químicos o radiológicos. Diversas protestas recientes han destacado atrasos en los pagos de prestaciones laborales, como bonos y primas dominicales, además de reportes de hostigamiento en centros de salud estatales. Las autoridades continúan en diálogos con el personal para resolver estos conflictos, mientras que las condiciones de trabajo en la institución siguen siendo motivo de preocupación tanto para los trabajadores como para los defensores de derechos laborales.

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