{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Feriados obligatorios en México para 2026: ¿Cuáles son?", "description": "Descubre los días feriados obligatorios en México para 2026 y su importancia legal para trabajadores y empleadores.", "datePublished": "2026-02-08T07:24:35.273171", "dateModified": "2026-02-08T07:24:35.273187", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } México, Ciudad de México. – Los días de descanso obligatorio en México para 2026 son establecidos por la Ley Federal del Trabajo , aplicando tanto al sector público como privado. Estos días implican suspensión de labores y pago conforme a la legislación laboral vigente. La Ley Federal del Trabajo estipula siete días de descanso obligatorio durante el año, que deben ser observados en todos los centros de trabajo del país. Estos días son cruciales para garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras. El calendario oficial indica que los días de descanso son el lunes 16 de marzo, viernes 1 de mayo, miércoles 16 de septiembre, lunes 16 de noviembre y viernes 25 de diciembre. En caso de trabajar en un feriado, las personas tienen derecho a recibir su salario normal más un salario doble adicional, resultando en un pago triple. Es fundamental que las empresas respeten estas fechas. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social enfatiza que si los empleados laboran en días feriados, deben ser compensados conforme a la ley, ya que el incumplimiento puede generar sanciones administrativas. Además, las escuelas consideran estos días al planear su calendario académico, aunque pueden ajustarse según el nivel educativo. Existen días conmemorativos, como Semana Santa o Día de Muertos, que no están establecidos como feriados obligatorios, a menos que se acuerde con las empresas. Con la Copa Mundial de Futbol 2026 acercándose, aún no hay decretos que establezcan días de descanso adicionales por el evento. Por lo tanto, se confirma que los siete feriados esti
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