Conocer las reglas para exentar o gravar el aguinaldo es clave para planificar las finanzas laborales en el próximo año. Aquí te contamos cómo funciona en 2025. En 2025, las leyes fiscales mexicanas establecen límites claros sobre cuándo un aguinaldo recibe exención del Impuesto Sobre la Renta (ISR). El marco normativo determina que los aguinaldos que no excedan el equivalente a 30 días del salario mínimo en la zona donde trabaja el empleado están libres de impuestos, permitiendo que el trabajador reciba el monto completo sin descuentos. Para el año en curso, el salario mínimo general en México es de 278.80 pesos diarios, lo que equivale a aproximadamente 8,364 pesos mensuales, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte el salario mínimo es de 419.88 pesos por día, equivalentes a unos 12,596.40 pesos mensuales. Esto implica que quienes ganan hasta ese salario y reciben un aguinaldo igual o menor a esa cantidad no pagarán ISR por esa prestación. Sin embargo, si el monto supera esos límites, parte del aguinaldo podría estar sujeto a impuestos, dependiendo del porcentaje que corresponda según la ley. Además, otros beneficios laborales como primas vacacionales o participación en utilidades también tienen límites de exención, diseñados para proteger los derechos de los trabajadores y facilitar su planificación financiera. La forma en que se calcula el impuesto que corresponde pagar sobre el aguinaldo se basa en el ingreso total del trabajador en ese periodo, considerando si el monto excede la cantidad exenta. El aguinaldo mínimo, establecido por la Ley Federal del Trabajo, es de 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre, con la opción de proporcionalidad para quienes han trabajado menos de un año en la empresa. Es recomendable que los trabajadores revisen su salario y el monto recibido para determinar si sus beneficios están exentos, asegurando así un manejo correcto de sus finanzas durante la temporada navideña.
Miércoles, 13 de mayo de 2026
