El reciente preacuerdo presentado por la Conselleria de Educación de la Comunidad Valenciana ha generado una fuerte reacción entre los docentes que se encuentran en huelga. La falta de consideración de la cuestión salarial, una de las principales demandas de los profesores, ha dejado sin un final claro a un paro histórico que ha vaciado las aulas.
Siete organizaciones sindicales han expresado su malestar ante el documento, que ignora las necesidades salariales de los profesionales educativos. Representantes de UGT han destacado que no buscan un aumento salarial, sino la “recuperación” de sus ingresos. Consideran que la oferta es “insultante” y no refleja las necesidades de los docentes.
El sindicato STEPV también ha hecho hincapié en que la cuestión del salario es esencial y debe estar presente en cualquier acuerdo. Han señalado que tienen un total de seis demandas, todas ellas completamente legítimas, y han mostrado su desilusión ante la propuesta actual. Además, están trabajando en una contrapropuesta en colaboración con el profesorado para que la Administración responda a sus legítimas exigencias.
Por su parte, CSIF ha exigido una mayor especificidad en las propuestas del preacuerdo y ha recalcado la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los docentes, quienes figuran entre los peor remunerados de España. Señalan que excluir la discusión sobre sus salarios no es una medida lógica, dado que los educadores valencianos enfrentan dificultades económicas significativas.
La presión en las calles continúa con movilizaciones masivas programadas. Los docentes prevén participar en una manifestación en València que busca reunir a un gran número de profesores preocupados por la falta de atención a sus demandas. A medida que la huelga avanza, los sindicatos aseguran que un 20 % del profesorado se encuentra en paro, lo que resalta la necesidad urgente de diálogo y soluciones por parte de la administración.
Con información de informacion.es