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INE propone incremento salarial del 6% para personal de Módulos de Atención Ciudadana

El INE propone un aumento del 6% en el salario del personal de Módulos de Atención Ciudadana a partir de enero de 2027.

Por Juan Tovar1 min de lectura
El cambio busca mejorar las condiciones laborales y fortalecer la capacitación del personal electoral.
El cambio busca mejorar las condiciones laborales y fortalecer la capacitación del personal electoral.
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Ciudad de México, CDMX. - El Instituto Nacional Electoral (INE) propuso un incremento salarial del 6% para el personal de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC) con nivel FA1, el cual entrará en vigor en enero de 2027. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales y solventar necesidades operativas del instituto.

El INE detalló que el aumento será parte de un conjunto de acciones cuyo análisis continuará durante el primer trimestre de 2027. Las áreas responsables evaluarán escenarios salariales, costos y viabilidad financiera, considerando factores como el salario mínimo en la Zona Fronteriza para integrar propuestas al presupuesto de 2028.

Para el periodo vacacional de diciembre de 2026 a enero de 2027, se implementará una semana fija de descanso, del 24 de diciembre al 1 de enero, y se otorgarán otros cinco días de acuerdo con la demanda del servicio. Esas programaciones se comunicarán oportunamente para garantizar mayor certeza al personal.

Asimismo, el INE desarrollará un plan de capacitación destinado a fortalecer las habilidades del personal de los MAC. Las actividades formativas se llevarán a cabo dentro de la jornada laboral, con el fin de facilitar su participación sin afectar los períodos de descanso.

Por otro lado, se están renovando los insumos y el equipamiento tecnológico de los módulos para mejorar el servicio otorgado. Se dará prioridad a la adquisición de materiales y artículos necesarios para un funcionamiento óptimo.

El INE indicó que se revisarán las funciones y responsabilidades de su personal para identificar áreas de mejora que permitan optimizar la organización laboral. La institución reafirmó su compromiso de mantener un diálogo permanente con el personal, atendiendo sus necesidades y avances en las acciones implementadas.

Con información de eluniversal.com.mx

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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