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Jóvenes Construyendo el Futuro no otorga aguinaldo, solo apoyos económicos

Conoce qué beneficios ofrece Jóvenes Construyendo el Futuro, sus apoyos económicos y por qué no otorgan aguinaldo ni vacaciones durante la capacitación.

Por Redacción2 min de lectura
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El programa social ofrece capacitación, seguro médico y constancia, pero no incluye prestaciones tradicionales como el aguinaldo o vacaciones. Jóvenes Construyendo el Futuro, una iniciativa de los Programas para el Bienestar del Gobierno de México, busca ofrecer a jóvenes sin empleo o en etapa estudiantil la oportunidad de adquirir habilidades laborales mediante capacitaciones de 12 meses en diferentes sectores. Este programa establece alianzas con empresas, pequeños negocios, instituciones públicas y organizaciones sociales para facilitar la formación práctica en áreas como salud, servicios, tecnología, agropecuario y administración, entre otras. Durante su participación, los jóvenes reciben un apoyo económico mensual equivalente a un salario mínimo vigente, que en 2025 equivale a aproximadamente 8,480 pesos, además de contar con cobertura de seguro médico del IMSS durante todo el periodo de capacitación. Asimismo, se garantiza la entrega de constancias oficiales que acreditan la experiencia laboral adquirida. La capacitación se realiza en horarios que van de cinco a ocho horas diarias, adaptándose a las necesidades de cada centro de trabajo. A diferencia de un empleo formal, el programa no contempla la entrega de aguinaldo ni vacaciones, dado que se trata de un proceso de capacitación y no de un trabajo contractual tradicional. Aunque la normativa no obliga a establecer períodos de descanso remunerados, es posible que las instituciones acuerden condiciones particulares, siempre y cuando no contravengan los requisitos del programa. Las vacantes están distribuidas en diversas áreas de interés, como cultura, deporte, administración, ventas, salud y tecnología, permitiendo a los participantes escoger según sus preferencias y perfiles. Es importante destacar que, si bien el programa brinda apoyo y formación laboral, no implica la creación de relaciones laborales formales y, por ende, no otorga beneficios tradicionales asociados a un empleo regular. La participación en

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