En los próximos años, miles de trabajadores que cotizaron antes de 1997 dejarán de acceder a las condiciones favorables del régimen, tras su último período de transición. Durante la próxima década, el esquema de pensiones conocido como Ley 73 llegará oficialmente a su fin, afectando a un grupo significativo de trabajadores que comenzaron a cotizar en el sistema del IMSS antes de la creación de la Ley 97 en 1997. Estos trabajadores, quienes actualmente tienen alrededor de 56 años, están en la etapa final de su transición hacia la jubilación bajo este régimen, que ofrecía ventajas en el cálculo de la pensión y requisitos más flexibles. En este proceso de cierre, aquellos que lleguen a los 60 años dentro de unos años podrán acceder a la pensión bajo la Ley 73, si cumplen con los requisitos, pero el período para beneficiarse de estas condiciones especiales está prácticamente concluyendo. Mientras tanto, los nuevos pensionados están siendo incorporados a la Ley 97, que introduce cambios en las modalidades y cálculos de las pensiones, aunque algunos ya disfrutan de las nuevas disposiciones. Este fin marca un cambio importante en el sistema de pensiones del IMSS, ya que busca unificar y modernizar los esquemas, pero también anuncia una etapa en la que los beneficios serán menos favorables para quienes cotizaron antes de 1997. La transición busca garantizar un sistema más equitativo y sustentable, aunque implica que los beneficiarios de la Ley 73 verán cada vez menos oportunidades de acceder a sus ventajas tras años de beneficios especiales. Pese a la desaparición formal del régimen, la normativa y los derechos adquiridos seguirán vigentes, y las autoridades laborales y de seguridad social recomiendan a los trabajadores prepararse para los nuevos escenarios de pensión que entrarán en vigor en los próximos años. Este proceso es relevante para entender cómo las reformas en el sistema de pensiones afectan a millones de personas que, por décadas, confiaron en condiciones partic
Miércoles, 13 de mayo de 2026
