El gobernador Miguel Ángel Navarro impulsa recategorizaciones y políticas de transparencia en el estado para fortalecer la confianza ciudadana. En un movimiento dirigido a modernizar la administración pública, el estado de Nayarit implementará una recategorización salarial histórica que beneficiará directamente a los primeros cuatro niveles de su personal de base. Esta medida, que busca corregir años de precariedad laboral, se sumará a un incremento del 5% en los salarios de todos los empleados estatales activos a partir de febrero de 2026. Además, en favor de la transparencia, las autoridades han reforzado su compromiso anticorrupción, cancelando notarialías fraudulentas y desmantelando redes de coyotaje que operaban en diversas instituciones públicas, incluyendo áreas de movilidad y justicia. Estos esfuerzos reflejan un cambio profundo en la gestión gubernamental, en la que se prioriza la recuperación de la confianza social y la limpieza institucional. El mandatario Miguel Ángel Navarro resaltó que no habrá concesiones en la aplicación de la ley, incluso en casos donde la complicidad de familiares o amigos intentara diluir la justicia. La lucha contra prácticas clientelistas y la corrupción ha sido acompañada de una inversión significativa en seguridad, fortaleciendo la colaboración con fuerzas federales para recuperar espacios y fomentar una percepción más positiva respecto a la justicia en la región. En el ámbito de salud, Nayarit apuesta por un modelo público robusto, con un plan para concluir un hospital adicional y mantener en operación las instalaciones existentes, asegurando un acceso equitativo a tratamientos esenciales. La gestión estatal ha alcanzado un inventario completo de medicamentos oncológicos y trabaja en estrategias de comercialización que favorecen a los productores locales, enfrentando desafíos por la competencia internacional en productos como el arroz. Desde lo financiero, el gobierno ha logrado reducir dramáticamente su deuda y recuperó act
Temas: