El proyecto busca modernizar un derecho laboral vigente desde hace décadas, ajustándolo a las condiciones económicas actuales y beneficiando a millones de trabajadores. Una iniciativa en la Cámara de Diputados plantea modificar la forma en que se otorga el aguinaldo en México, con el objetivo de adaptarlo a las condiciones laborales contemporáneas y mejorar la justicia en el reconocimiento económico. La propuesta propone que, en lugar de mantener el mínimo tradicional de 15 días de salario, el aguinaldo pueda incrementarse de manera gradual, llegando a 30 días a partir del sexto año de antigüedad en un mismo empleo. La progresión sugerida inicia con 15 días para el primer año y aumenta en cinco días cada dos años subsecuentes, beneficiando a millones de trabajadores que reciben este ingreso anual. Además, la reforma busca equilibrar la carga para las empresas y asegurar una retribución más justa. Es importante señalar que, en el contexto laboral mexicano, el aguinaldo ha permanecido sin cambios significativos desde su incorporación en la legislación, salvo algunas modificaciones en el reconocimiento proporcional para quienes no cumplen un año completo de servicio. En paralelo, otro grupo de legisladores ha presentado propuestas para exentar del Impuesto Sobre la Renta (ISR) esta prestación, argumentando que no debe gravarse como un ingreso adicional, ya que representa un derecho laboral establecido. Estas iniciativas buscan fortalecer la justicia social y actualizar beneficios que, por décadas, han quedado rezagados respecto a las necesidades de los trabajadores.
Sábado, 9 de mayo de 2026
