La iniciativa busca modernizar derechos laborales y promover condiciones dignas, enviándose a la Cámara de Diputados para su análisis federal. En una decisión unánime, la Comisión del Trabajo del Congreso de Nuevo León aprobó remitir a la Cámara de Diputados una propuesta de reforma constitucional destinada a reducir progresivamente la jornada laboral en el estado. La iniciativa propone disminuir la duración de la semana laboral de manera escalonada, alcanzando las 40 horas máximas a partir del cuarto año, tras un proceso de cuatro años en el que se comenzaría con 46 horas semanales, seguindo por 44 y 42 horas en los años subsiguientes. Este cambio responde a la intención de modernizar la legislación laboral del estado, promoviendo condiciones de trabajo más humanas y alineadas con estándares internacionales. Además, la propuesta incluye mecanismos de apoyo a las pequeñas y medianas empresas mediante incentivos fiscales, créditos y subsidios temporales, facilitando la adopción del nuevo esquema laboral. La iniciativa también contempla que los trabajadores tengan derecho a dos días de descanso con salario garantizado por cada semana laboral, fomentando la conciliación entre vida profesional y familiar. Como medida complementaria, el proyecto establece que la Secretaría de Salud federal coordine campañas permanentes enfocadas en salud mental y bienestar, dirigidas a los empleados de diferentes sectores. La propuesta refleja una tendencia en México hacia la mejora de las condiciones laborales, a la vez que busca reducir las jornadas excesivas que afectan la calidad de vida de los trabajadores y su entorno familiar.
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