El Congresista
Nuevo León

Regidor de Morena se ausenta tras suspensión por violencia política

Un regidor de Morena se ausenta tras suspensión por violencia política y es reemplazado temporalmente en San Pedro Garza García, Nuevo León.

Por Redacción1 min de lectura
Compartir
Compartir esta nota

Miguel Riggs fue suspendido por un mes sin goce de sueldo y viajó a la Ciudad de México; en su ausencia, asume Eliel García como edil suplente. En el municipio de San Pedro Garza García, Nuevo León, el regidor de Morena, Miguel Riggs, se desplazó a la Ciudad de México tras recibir una suspensión administrativa. La medida, impuesta por el Órgano Interno de Control local, le prohíbe participar en actividades municipales durante un mes y sin salario, debido a acusaciones relacionadas con violencia política contra mujeres. La suspensión actúa como máxima sanción prevista en el marco de las normativas contra conductas de género que afectan la equidad en la función pública. Durante su ausencia, Eliel García asumió temporalmente la regiduría, respondiendo a la suplencia que le corresponde en estos casos. García, quien ya ha desempeñado ese cargo en administraciones anteriores, continuará en funciones por las próximas dos semanas hasta que Riggs concluya su periodo de sanción. Es importante destacar que estas acciones reflejan un esfuerzo en el sistema institucional por garantizar transparencia y actuar frente a comportamientos que vulneren la igualdad de género en la política local. Este incidente subraya el impacto que las sanciones disciplinarias pueden tener en la dinámica de los órganos legislativos municipales. Además, contextualiza un escenario en el que la política mexicana refuerza sus mecanismos para prevenir la violencia política por razón de género, un problema que ha crecido en el país en los últimos años y que enfrenta una mayor fiscalización por parte de las autoridades y la sociedad civil. En una perspectiva más amplia, esta situación pone en evidencia la importancia de fortalecer los protocolos internos para sancionar conductas discriminatorias o violentas en la administración pública, además de promover una cultura de respeto y responsabilidad en la función pública.

¿Te gustó esta nota?
Compartir esta nota