El nuevo instituto municipal de derechos humanos revela datos sobre casos en instituciones educativas y laborales, promoviendo inclusión y justicia. En Querétaro, el Instituto Municipal de Derechos Humanos e Inclusión Social reportó un total de 56 reclamaciones relacionadas con actos de discriminación dirigidos a personas con discapacidad. La mayoría de estos casos incluyen escenarios en instituciones educativas y espacios laborales, reflejando aún desafíos en la inclusión social. Desde la creación del organismo durante la gestión municipal actual, se ha trabajado en brindar asesoría legal a quienes enfrentan estas situaciones, logrando proceder en aproximadamente la mitad de los casos y buscar soluciones concretas para garantizar la igualdad de derechos. Entre los principales obstáculos se detecta la falta de infraestructura adecuada en centros educativos y en algunos empleos, que limita la participación plena de personas con autismo y otras condiciones. Además, el gobierno local destaca que un porcentaje relevante de empleados municipales corresponde a personas con discapacidad, y que miles de beneficiarios de programas sociales forman parte de la comunidad cuidadores o con necesidades especiales. La iniciativa busca fortalecer la cultura de respeto y promover cambios estructurales que aseguren espacios más inclusivos en todo el municipio.
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