{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Siemens lanza segunda fase de su Centro de Competencias en Querétaro", "description": "Siemens Energy amplía su Centro de Competencias en Querétaro, proyectando un crecimiento del 300% en empleos hacia 2028.", "datePublished": "2026-02-12T09:38:55.059419", "dateModified": "2026-02-12T09:38:55.059435", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } Querétaro, Querétaro. – Siemens Energy inauguró la segunda fase de su Centro de Competencias, proyectando un crecimiento del 300% en empleos para 2028. Este desarrollo se centrará en la realización de proyectos energéticos a nivel mundial, fortaleciendo la capacidad técnica en la región. Javier Pastorino, director de Siemens Energy Latam-North, destacó que el centro comenzó su operación hace más de tres años con aproximadamente 250 profesionales. Este año se prevé que superen los 750 colaboradores, con una meta de alcanzar mil empleados para 2028, reafirmando el compromiso de la empresa con Querétaro. Durante su discurso, Pastorino resaltó que más del 90% del personal participa en proyectos globales, lo que implica una notable exportación de talento mexicano hacia otras regiones. Un 60% del equipo posee más de 10 años de experiencia, garantizando una combinación de destrezas técnicas con la capacitación de nuevas generaciones. En el aspecto de diversidad, aproximadamente el 40% de la plantilla está conformada por mujeres, y un 25% del liderazgo local es femenino. Pastorino mencionó que en México solo el 38% de quienes estudian carreras STEM son mujeres, lo que resalta la importancia de iniciativas como el programa Niñas con Energía, que ha beneficiado a más de 2,500 jóvenes en 12 países. Sergio Romero, gerente IEHS del Centro de Competencias, compartió que la empresa reportó resultados récord en su primer trimestre de pedidos. La expansión del centro en Querétaro es parte de una estrategia de crecimiento sostenido. El secretario de Desar
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