Detectan fraudes laborales en redes sociales y fortalecen campañas de empleo

Autoridades advierten sobre ofertas falsas y fomentan ferias presenciales y virtuales para mejorar la búsqueda de empleo en Quintana Roo. La promoción de oportunidades laborales legítimas en Quintana Roo continúa siendo una prioridad para las instituciones de empleo, que implementan estrategias para contrarrestar los fraudes en plataformas digitales. El Servicio Estatal de Empleo y Capacitación para el Trabajo (Seecat) mantiene un amplio catálogo con más de 6,500 vacantes en diversos sectores, disponibles en sus oficinas, plataformas digitales y ferias de reclutamiento. La presencia de eventos presenciales, como la Tercera Feria Nacional de Empleo en Chetumal, permite la interacción directa entre empleadores y candidatos, facilitando una evaluación más precisa de habilidades y perfil profesional. Además, las ferias virtuales y programas como "Empleo en tu oficina" amplían las oportunidades y el alcance del sistema de colocación laboral en todo el país. La plataforma también ha reportado casos donde personas que comenzaron como buscadores lograron convertirse en empleadores, reflejando el impacto positivo de un sistema organizado y confiable. Respecto a los proyectos de infraestructura, como el Tren Maya, las vacantes disponibles han variado en perfil, adaptándose a las necesidades del proyecto sin dejar de ofrecer oportunidades en otros sectores económicos, como comercio, transporte y seguridad. La implementación de estas iniciativas refuerza la importancia de acudir solo a canales oficiales y evitar fraudes que afectan a quienes necesitan empleo con urgencia.