La reducción en la fuerza laboral refleja la desaceleración tras el verano, aunque el turismo mantiene cierta resiliencia en el estado. El mercado laboral de Quintana Roo experimentó una contracción significativa durante el tercer trimestre de 2025, al perder aproximadamente 13 mil empleos en los meses de julio a septiembre, período que tradicionalmente marca la temporada baja en la industria turística de la región. Esta tendencia se alinea con patrones históricos, donde la economía local ajusta su ritmo tras la temporada alta, pero también refleja cambios en la dinámica del empleo que afectan a diversos sectores. La disminución en la ocupación elevó la tasa de desempleo en el estado, generando una mayor preocupación por la estabilidad laboral en un sector primordial para la economía regional. Un análisis profundo revela que el sector terciario fue el más afectado, con la pérdida de 17 mil plazas relacionadas con servicios diversos, mientras que la industria manufacturera y la agricultura también reportaron bajas, con seis mil y cinco mil empleos menos respectivamente. A pesar de estas caídas, algunas actividades vinculadas al turismo lograron mantener su resistencia; los empleos en restauración y hospedaje aumentaron en siete mil puestos, y el comercio añadió cinco mil nuevas plazas. Sin embargo, la tasa de desocupación en la entidad subió a 3.1%, reflejando la tensión en el mercado laboral y el cierre temporal de vacantes típico del fin de ciclo estival. El impacto fue particularmente notorio en la población femenina, que vio un incremento en la desocupación de siete mil a once mil personas, en comparación con los hombres, cuyo número paso de 18 mil a 20 mil. La subocupación también mostró un aumento, alcanzando a 62 mil trabajadores activos en las condiciones laborales más precarias, con una ligera tendencia a la precarización, ya que la mayoría trabaja jornadas extensas y perciben bajos ingresos. Además, se mantiene el desafío de la informalidad, que todavía afe
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