La propuesta para disminuir la semana laboral a 40 horas será analizada en el próximo periodo legislativo, tras falta de consenso en 2025. La iniciativa para reducir la jornada laboral semanal a 40 horas, una propuesta de largo aliento para mejorar las condiciones de los trabajadores, se pospone hasta 2026. La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que no se realizará la votación ni el debate durante lo que resta de 2025, sino que será retomada en el siguiente periodo ordinario del Congreso que inicia en febrero del próximo año. A pesar de la firme intención del gobierno de impulsar esta reforma laboral, aún persiste la falta de consenso entre los sectores empresariales y sindicales. La mandataria enfatizó que la meta es avanzar en un acuerdo amplio, similar a lo logrado en otras reformas laborales recientes, para blindar la viabilidad de la propuesta. Asimismo, se adelantó que la iniciativa será presentada antes de concluir 2025, pero su análisis y eventual aprobación quedarán en suspenso hasta que sea revisada en el proceso legislativo siguiente. En el caso de aprobarse, su implementación no sería inmediata; en cambio, se establecerá un proceso gradual que permitirá una reducción escalonada de horas laborales, acercándose a la meta de 40 por semana. Este aplazamiento refleja las complejidades que implica reformar el marco laboral y conlleva a una pausa en una de las propuestas más esperadas por los trabajadores mexicanos, quienes buscan condiciones de trabajo más justas y un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. La administración continúa enfatizando que la reforma llegará, pero priorizando el consenso y la factibilidad de su ejecución a largo plazo.
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