{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "San Luis Potosí aprueba reducción de jornada laboral a 40 horas", "description": "San Luis Potosí aprueba reducción de jornada laboral a 40 horas, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores.", "datePublished": "2026-02-27T08:25:08.441387", "dateModified": "2026-02-27T08:25:08.441403", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } San Luis Potosí, San Luis Potosí. – La jornada laboral de 40 horas es ahora una realidad constitucional para los trabajadores potosinos, tras la aprobación unánime de la LXIV Legislatura en el Congreso del Estado. La reforma modifica el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y comenzará a implementarse de manera progresiva entre 2027 y 2030. Este cambio legislativo establece que la semana laboral será de 40 horas y garantizará un día de descanso con salario íntegro por cada seis días laborados. El diputado Carlos Arreola Mallol, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, subrayó la importancia del equilibrio entre la vida personal y laboral como parte de este proceso. A lo largo del periodo de implementación, la jornada laboral se reducirá de manera gradual: en 2027 será de 46 horas, en 2028 de 44 horas, en 2029 de 42 horas y finalmente en 2030 se alcanzarán las 40 horas. Esta estrategia busca permitir que las empresas se ajusten sin afrontar cargas financieras excesivas de inmediato. Un aspecto fundamental de la reforma es la protección del salario. La disminución de horas de trabajo no resultará en una reducción de las prestaciones ni de la remuneración para los empleados. Se busca que los trabajadores puedan "trabajar mejor y vivir mejor", asegurando el principio de justicia social que coloca al trabajador como eje central de la riqueza social. La reforma también impone nuevas reglas para los trabajos extraordinarios, limitando las horas extras a un máximo de 12 por semana y con tarifas de pago
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