Ciudad de México. - La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo instó al director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a elaborar una nueva propuesta salarial, después de que más de 282 mil trabajadores rechazaron un aumento del 2.9% para 2026. La mandataria subrayó que el ejercicio democrático que llevó a este resultado es producto de las transformaciones legales impulsadas durante la administración anterior, que permiten una consulta abierta a los empleados.
Sheinbaum Pardo enfatizó que esta consulta fue una oportunidad para que el personal de salud expresara su postura en relación a los acuerdos de su dirigencia sindical. Afirmó que el proceso de votación, en el que participaron miles de empleados, refleja un ejercicio auténtico de participación democrática. “Los trabajadores mayoritariamente dijeron que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta. No se acepta este aumento salarial”, señaló.
Ante la invalidación del acuerdo previo, la presidenta explicó que el sindicato deberá decidir si otorga una prórroga para reanudar las negociaciones con la dirección del IMSS, lo cual permitiría abrir una nueva mesa de trabajo.
Sheinbaum también instruyó a Robledo a realizar un análisis exhaustivo en la búsqueda de beneficios que satisfagan las demandas del personal, sin comprometer la viabilidad financiera del instituto. Destacó que la discusión no debe limitarse al aumento salarial, sino que debe enfocarse en mejorar las condiciones operativas y el entorno laboral en los hospitales del país.
“Es importante considerar que lo posible debe ir acompañado de mayores beneficios para los trabajadores del IMSS”, concluyó.
Con información de zetatijuana.com