Tlaxcala, Tlaxcala. - La Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) formalizó las negociaciones con los sindicatos CTM y SNTE sobre la carga horaria del personal docente para el cuatrimestre de septiembre a diciembre de 2026. El acuerdo establece criterios que tomarán en cuenta el perfil, experiencia y especialidades de los docentes para la asignación de materias.
El rector de la UTT, Lenin Calva Pérez, encabezó esta iniciativa junto con su equipo directivo. Este avance promueve el cumplimiento de los lineamientos del Nuevo Modelo Educativo de las Universidades del Subsistema Tecnológico 2024, permitiendo una organización académica más eficiente y asegurando que las asignaturas sean impartidas por personal calificado.
El enfoque puesto en criterios objetivos en la distribución de la carga horaria propicia un ambiente educativo más formativo. Calva Pérez subrayó que la salud laboral del cuerpo docente impacta directamente en el proceso de aprendizaje de los estudiantes. “El bienestar de quienes enseñan es indispensable para asegurar el éxito de quienes aprenden”, declaró.
Los acuerdos avancen en la estructura del cuatrimestre 2026, garantizando el cumplimiento con los planes de estudio y una formación más robusta para los alumnos. La UTT se encuentra en la fase de implementación de estas disposiciones.
Las próximas acciones incluyen la difusión de los criterios acordados entre la comunidad académica para asegurar la transparencia en la asignación de horas docentes, con el objetivo de iniciar el cuatrimestre con toda claridad sobre las funciones de cada profesor.
Con información de laprensadetlaxcala.com