La segunda edición de esta iniciativa busca facilitar oportunidades laborales y promover la inclusión social en la alcaldía, consolidando avances en derechos y equidad. En un esfuerzo por fortalecer la inclusión laboral y social, la alcaldía de Coyoacán llevó a cabo la segunda edición de su feria de empleo dirigida a personas con discapacidad. Este evento se realiza en el Jardín Centenario, un espacio diseñado para facilitar el acceso a oportunidades de trabajo formal, capacitación y orientación profesional. La iniciativa forma parte de una estrategia integral impulsada por las autoridades locales para consolidar a Coyoacán como una demarcación inclusiva y diversa. Durante la jornada, participaron 19 empresas que ofrecieron aproximadamente 390 vacantes, abriendo puertas para diferentes sectores y promoviendo la participación de grupos vulnerables, incluyendo mujeres, adultos mayores y población LGBT+. La feria se enmarca en los esfuerzos del gobierno local y de instituciones como el Instituto de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de México para reducir la brecha laboral y social que aún persiste, a pesar de los avances alcanzados en los últimos años. Es importante contextualizar estos esfuerzos, ya que, según datos recientes del INEGI, cerca del 18.5% de los habitantes de la Ciudad de México viven con alguna discapacidad o limitación, lo cual resalta la necesidad de crear más espacios inclusivos que permitan su autonomía y desarrollo integral. La continuación de eventos como estas ferias demuestra el compromiso de las autoridades por eliminar barreras y fortalecer la participación de todos en la economía y la sociedad. En el marco de esta iniciativa, se espera que las alianzas y los programas de apoyo contribuyan a un entorno más equitativo, reafirmando a Coyoacán como un referente en inclusión y oportunidades laborales para perfiles diversos y vulnerables.
Sábado, 9 de mayo de 2026
