Conocer los requisitos y modalidades disponibles, como la Ley 73 y modalidad 40, es clave para garantizar una pensión futura completa y adecuada. Conservar una pensión completa es uno de los principales objetivos de quienes se acercan a la jubilación, pero alcanzar el 100% del saldo acumulado requiere cumplir con criterios específicos. Para ello, es fundamental entender las opciones que ofrece el sistema de pensiones mexicano, especialmente para quienes cotizaron antes de julio de 1997 bajo la Ley 73. Este régimen establece que, para lograr una pensión plena, el trabajador debe tener al menos 64 años y acumular más de 2,000 semanas cotizadas a lo largo de su vida laboral. Un aspecto importante es que las semanas cotizadas y la edad influyen en el porcentaje de remplazo que entrega el IMSS. Por ejemplo, con una edad de 60 años y aproximadamente 500 semanas aportadas, la pensión mensual puede representar solo una fracción de lo que se habría logrado con mayores aportaciones. La ley favorece a quienes han realizado más aportaciones a lo largo del tiempo, acercándolos a la meta de una jubilación con una reemplazo cercana al 70-80%, considerado óptimo a nivel internacional. Es clave destacar que, para acceder a una pensión bajo la Ley 73, también deben cumplirse requisitos como haber llegado a los 60 o 65 años, tener al menos 500 semanas cotizadas y no haber estado fuera del sistema durante cinco años consecutivos antes de solicitar la pensión. Además, las pérdidas en el salario promedio de los últimos cinco años, que se usan para calcular la pensión, pueden afectar significativamente el monto final. Para quienes dejan de trabajar antes de los 60 años, existe la modalidad 40, diseñada para trabajadores desempleados o que hayan cesado su actividad laboral y hayan dejado de cotizar en el IMSS. Esta figura permite continuar realizando aportaciones voluntarias para fortalecer el saldo de cara a la jubilación. Sin embargo, solo es viable cotizar un máximo de cinco años por pe
Sábado, 9 de mayo de 2026
