{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Director de Derechos Civiles de Seattle en licencia por quejas", "description": "El director de Derechos Civiles de Seattle enfrenta investigación por quejas de acoso y discriminación laboral.", "datePublished": "2026-03-09T12:09:19.290990", "dateModified": "2026-03-09T12:09:19.291003", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } Seattle, Washington. – Derrick Wheeler-Smith, director de la Oficina de Derechos Civiles de Seattle, y su adjunta, Fahima Mohamed, han sido colocados en licencia administrativa mientras se revisan denuncias de empleados, informa PubliCola. Las quejas incluyen alegaciones de acoso, discriminación y represalias en el entorno laboral. Los empleados manifestaron que Wheeler-Smith hizo caso omiso a las preocupaciones de comunidades como la asiático-americana, latina y LGBTQ+, y se comportó de manera hostil hacia mujeres y colegas con discapacidad. Además, hubo informes de que se desalentó a los trabajadores a reportar estos problemas. La Unidad de Investigación de Recursos Humanos de la ciudad ya había realizado una indagación, sin embargo, se cuestiona su independencia, dado que se encuentra bajo la misma cadena administrativa que el director. Esto ha generado incertidumbre entre los empleados sobre la imparcialidad del proceso. El sindicato PROTEC17 ha presentado una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), alegando un compromiso del proceso de revisión. El sindicato afirmó que Wheeler-Smith advirtió a los líderes de Recursos Humanos sobre las quejas antes de comenzar las entrevistas, provocando que al menos un empleado se retirara de su participación por temor a represalias. Asimismo, la denuncia ante la EEOC también menciona amenazas de miembros de la comunidad asociadas al director, lo que supuestamente desalentó la cooperación del personal. Durante la investigación, Erika Pablo, directora actual de la división de Servic
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