El gobierno fortalece la formalización del trabajo en el campo, priorizando el aguacate, con certificaciones y plataformas digitales para mejorar condiciones y competitividad. En un esfuerzo por modernizar y fortalecer el sector agrícola de Michoacán, autoridades federales y estatales han lanzado nuevas medidas enfocadas en la certificación y formalización de la fuerza laboral en la industria aguacatera. Estas acciones forman parte del Plan Michoacán para la Paz y la Justicia, y buscan garantizar que los productos destinados a la exportación, especialmente el aguacate Hass, cuenten con respaldo en condiciones laborales dignas y seguridad social. Se ha presentado el Certificado Laboral para la Agroexportación, una herramienta que asegura que cada embarque está respaldado por trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Además, se implementará la plataforma digital VELAGRO, que facilitará el registro y la verificación de la mano de obra formal en tiempo real, promoviendo transparencia y regulación en el proceso. Este esquema entrará en vigor a partir del 1 de abril de 2026, aunque durante un período de prueba de seis meses, la ausencia del certificado no detendrá las exportaciones, permitiendo adapaciónpaes gradualmente a la nueva modalidad. La iniciativa también busca mejorar la competitividad internacional de Michoacán y responder a las demandas de mercados cada vez más exigentes en estándares laborales y ambientales. El sector aguacatero fue seleccionado por su relevancia económica y su impacto en la economía local, y forma parte de un plan estratégico para ampliar estos esfuerzos a otros cultivos, como las berries, con el objetivo de que, al concluir el sexenio, toda la producción agrícola destinada a exportación mantenga procesos de certificación laboral y cadenas de valor basadas en trabajo formal. Este paso refleja una tendencia global hacia la responsabilidad social en la agricultura, promoviendo prácticas más justas y sostenibles en
Sábado, 9 de mayo de 2026
