La certificación vía experiencia laboral impulsa la formalización educativa y laboral en Estado, beneficiando a miles. Miles de personas en Nuevo León podrán acceder a su título profesional gracias a una nueva estrategia que valida su experiencia laboral como método de certificación. La Secretaría del Trabajo del estado firmó un acuerdo con Red Educativa México para facilitar este proceso. Esta iniciativa responde a la necesidad de formalizar conocimientos adquiridos en el trabajo, permitiendo que quienes no concluyeron estudios formales puedan obtener credenciales oficiales. La colaboración busca ampliar las oportunidades laborales y elevar el nivel de educación en la región. El proceso se basa en la normativa establecida en el acuerdo 286 , emitido por la Secretaría de Educación Pública. Este marco regula los procedimientos para acreditar conocimientos que se adquieren fuera del sistema escolar tradicional. La intención es ofrecer mecanismos accesibles para quienes no lograron completar su educación formal. Esta modalidad también ayuda a potenciar el capital humano del sector público y privado, pues muchos trabajadores cuentan con experiencia valiosa que no ha sido formalmente reconocida. La certificación les permite acceder a mejores oportunidades laborales y socioproductivas. Las carreras disponibles en esta iniciativa incluyen Administración Pública y Ciencias Políticas, Pedagogía, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería en Sistemas, Derecho, Contabilidad, y más. Cada una de ellas refleja áreas clave para el desarrollo profesional y empresarial. El proceso de acreditación no sólo amplía la inclusión educativa, sino que también fomenta la actualización de conocimientos. Además, con la certificación oficial, los trabajadores pueden acceder a becas y programas de apoyo del sistema educativo nacional. El reconocimiento de experiencia laboral como método formal de titulación se alinea con tendencias globales que buscan flexibilizar el acceso a la educación superior
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